La Ley del Catalizador
Desarrollando la sexta ley del Trabajo en Equipo, podemos evidenciar la necesidad que tienen cualquier equipo de contar con integrantes capaces de generar las acciones necesarias para el cumplimiento de las metas trazadas, aún cuando el líder debe y tiene que desempeñar pueden existir integrantes motivadores, proactivos, innovadores, dispuestos a motorizar el buen desempeño y las iniciativas triunfadoras, estas personas son denominadas por el autor como catalizadores y son las personas que en buena medida hacen que las cosas ocurran en el tiempo y condiciones requeridas. El líder debe conocerlos y orientar las acciones de los catalizadores para generar motivación y un trabajo en equipo sincronizado.
Los equipos de trabajo triunfantes tienen personas que hacen que las cosas sucedan
ResponderBorrarLos catalizadores son personas que logran lo que se proponen y aún más. unas de las características de estas personas lideres muy asombrosas son: Influyentes, Generosos, Responsables, Iniciativos, Creativos, Talentosos, Apasionados, Comunicativos, Intuitivos. cualidades que debemos de tener en un equipo de trabajo para poder caminar en unión y hermandad con un mismo objetivo.
Con esta ley aprendemos que los equipos de éxito tienen miembros que hacen que las cosas ocurran.
ResponderBorrarLos equipos triunfantes tienen jugadores que hacen que las cosas sucedan, los catalizadores son personas que logran lo que se proponen y aún más.
ResponderBorrarTodo equipo necesita estás animado para poder lograr una meta. La ley del catalizador permite al líder elegir personas capaces de animar e influenciar al equipo para dar lo mejor de sí mismos.
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